Verandering begrijpen en praktisch maken

De oorsprong van NijnnoVision ligt in 1993.
In een periode waarin mobiele communicatie, internet en liberalisering nieuwe mogelijkheden en onzekerheden creƫerden, kwam een groep ondernemers samen om technologische en maatschappelijke ontwikkelingen praktisch te vertalen naar toepassing.
Vanuit Matrix 1 aan de Kruislaan in Amsterdam, tegenwoordig onderdeel van het Amsterdam Science Park, ontstond een omgeving waarin ondernemerschap, technologie en samenwerking samenkwamen.
Van technologie naar organisatieverandering
De eerste vraagstukken draaiden sterk om technologische innovatie en implementatie. In de jaren daarna verbreedde het werk zich naar:
- strategie en uitvoering;
- organisatieverandering en professionalisering;
- fusies, overnames en integratie;
- turnaround en continuĆÆteit;
- digitale transitie en adoptie;
- leiderschap en kennisoverdracht.
Technologie, markten en organisaties veranderden. De centrale vraag bleef hetzelfde:
Hoe maken we complexe verandering begrijpelijk, bestuurbaar en uitvoerbaar?
De constante in onze aanpak
Sinds 1993 verbinden we:
- strategische richting aan praktische uitvoering;
- technologische mogelijkheden aan organisatievraagstukken;
- bestuur en management aan de dagelijkse operatie;
- tijdelijke expertise aan duurzame interne versterking.
We werken compact, onafhankelijk en met ervaren professionals die snel tot de kern komen.
NijnnoVision vandaag
Vandaag ondersteunt NijnnoVision private, publieke en maatschappelijke organisaties in Nederland en internationaal. We helpen bestuurders, ondernemers en managementteams bij transformatie, herstel, integratie, digitale verandering en professionalisering. Daarbij combineren we consulting, fractional leiderschap, coaching en uitvoerende veranderkracht. Bekijk onze diensten ā
Ervaring krijgt waarde wanneer zij wordt gedeeld
De kennis die sinds 1993 is opgebouwd, zetten we niet alleen in om organisaties tijdelijk te ondersteunen. Met consulting, fractional management, coaching, gastcolleges en workshops dragen we ervaring ook gericht over aan bestuurders, managers, professionals en nieuwe generaties leiders. Bekijk Kennisoverdracht & Veranderkracht ā

