Code of Conduct & Code of Ethics

Bij NijnnoVision is ethiek geen “mooi verhaal”, maar het kompas voor hoe wij werken met klanten, partners en elkaar. Deze code maakt helder wat je van ons mag verwachten: integer handelen, transparante samenwerking en meetbaar resultaat, zónder concessies aan menselijkheid of verantwoordelijkheid. 

Ons uitgangspunt: Ethisch ondernemen is beter ondernemen: het maakt samenwerking veiliger, besluiten helderder en resultaten duurzamer.

Onze belofte

Externe ondersteuning werkt alleen als die een echte behoefte raakt.
Daarom staan wij voor: 

• Samenwerken op basis van wederzijds vertrouwen (en alleen als het écht past)
• Value for money en heldere afspraken, geen verborgen kosten
• Focus op meetbare, duurzame resultaten
• Echte betrokkenheid: zichtbaar in gedrag, niet in woorden
• Afspraak = afspraak

Waar wij ons aan houden

Elke NijnnoVision-professional werkt volgens deze principes: 

• Wettelijk en ethisch correct: we volgen regels én de hoogste integriteitsnormen.
• Onafhankelijk en eerlijk advies: zonder bias; we zeggen wat nodig is, niet wat “leuk klinkt”.
• Respect voor mens en waardigheid: privacy, veiligheid en gelijkwaardigheid staan voorop.
• Strikte vertrouwelijkheid: geen informatie of resultaten naar derden zonder expliciete schriftelijke toestemming.
• Klantbelang boven omzet: als een opdracht onvoldoende waarde heeft, zeggen we dat, direct en transparant.
• Vakmanschap: we nemen alleen werk aan waar we aantoonbaar competent voor zijn, en blijven leren.
• Geen belangenconflicten: we voorkomen frictie tussen klanten/rollen en zijn transparant als er risico’s zijn.
• Integriteit van het vak: geen schimmige constructies, geen twijfelachtige nevenbeloningen; vergoeding is helder en vooraf afgesproken.
• Duurzaamheid & verantwoordelijkheid: we nemen impact serieus, op mensen, keten en omgeving.
• Diversiteit en ontwikkeling: we creëren ruimte waarin mensen op hun eigen manier kunnen groeien.

Wat dit voor jou betekent

Omdat je daarmee een partner kiest die niet alleen levert, maar ook begrijpelijk stuurt, vertrouwelijkheid borgt, en durft te zeggen wanneer iets níet verstandig is. 

Bewust verantwoord werken

Onze keuzes sluiten aan op wat we adviseren: 

• We werken bijna papierloos en stimuleren digitaal werken.
• We beperken onnodige reisbewegingen en kiezen waar mogelijk voor online overleg.
• We kiezen opdrachten die passen bij onze duurzame en maatschappelijke filosofie.
• We prefereren elektrisch vervoer of OV wanneer fysieke aanwezigheid nodig is.